Na pravoj ste adresi, jer radeći u nekoliko raznih industrija, tvrtkama i korporacijama, upoznala sam se s brojnim izazovima i dokazala sam konkretnim projektima kako HR pruža dodatnu vrijednost i doprinosi ukupnom rezultatu i uspješnosti poslovanja. Projekti koje sam radila sa svojim HR timovima dali su mjerljive pomake u pravom smjeru. Imam i bogato rukovoditeljsko iskustvo jer sam upravljala timovima od jednog pa sve do 32 zaposlenika.
Osim što se povećala atraktivnost poslodavca, zaposlenici su pozitivno reagirali na promjene, a HR izvrsnost potvrđena je brojnim nacionalnim i internacionalnim certifikatima i nagradama.
Zajedno s vama i za vas radimo strukturu, plan i primjenjive korake za svaki pojedinačni izazov te vas vodim kroz cijeli proces promjena. Fokus na ljude donosi pozitivne pomake.
Ja vam mogu pokazati kako to možete ostvariti.
Postanite lider koji inspirira, podržava, motivira i vodi svoj tim i kompaniju do izvrsnosti.
Naučite prilagoditi stil upravljanja članovima svog tima kako biste postigli angažiranost jer onda dolaze i rezultati.
Ljudi su glavni temelj svakog poslovanja, a znati ih voditi na pravi način ključna je kompetitivna prednost.
Komunikacija je temelj svakog odnosa i suradnje.
Naučite slušati i čuti te razumjeti sugovornika, jasno prenositi poruke i zadatke, koristiti moćan alat povratne informacije, prihvatiti feedback, učiti iz njega i naučite slušati sebe.
Zaposlenike možete motivirati i podići angažiranost ako s njima komunicirate, gradite odnose, upravljate prilagođenim stilom. Tada će željeti raditi kod vas.
Ljudi najviše odlaze i daju otkaz zbog loše atmosfere ili lošeg vodstva.
Poslovna učinkovitost će porasti kada su zaposlenici zadovoljni jer će biti više angažirani i ostvarivati bolje rezultate.
To je moguće ostvariti samo ako su vam ljudi u fokusu.
Jer sve kreće od nas. Prvo trebamo „posložiti” sebe kako bismo mogli postići sve ostalo: ostvariti postavljene ciljeve, uspješnije upravljati timom, rezultatom i svime onime što vam je važno. Postavite si osobni cilj i krenite prema rješenju uz stručnu podršku i poticaj na promišljanje, a usput osvijestite puno toga, steknite nova saznanja i dođite do rješenja. Jer vi imate sve resurse u sebi.
Ostali ste bez najboljih ljudi u timu. Što vam je to promaknulo, gdje ste pogriješili?
Kako postići razumijevanje i dogovor s nadređenom osobom.
Poznata vam je situacija kada kažete DA, a u vama vrišti NE?
Moj cilj je pomoći vam da ostvarite svoje potencijale i postignete uspješnost.
Ispričajte mi vaš izazove i zajedno ćemo naći način za poboljšanje vaših rezultata.
Možete me također kontaktirati za nastup u panel diskusijama ili na konferencijama.
Rezervirajte termin konzultacija ili mi pošaljite upit E-mailom.
Trenerica, executive coach, mentorica i savjetnica. Stručnjakinja za sve HR teme.
2025 © LEADFIRST All rights reserved | Design by KioskStudio
