Kroz programe obuke i razvoja, nudimo širok spektar edukativnih sadržaja prilagođenih potrebama vašeg tima.
Naš tim stručnjaka osmišljava i provodi edukativne programe koji su usklađeni s poslovnim ciljevima i strategijama vaše tvrtke.
Definirat ćemo koje kompetencije ciljane skupine trebaju razviti te ćemo sukladno tome izraditi cjeloviti program razvoja zaposlenika. Na taj ćete način, korak po korak, postići značajne pomake u unapređenju znanja i vještina vaših zaposlenika i menadžera.
Razvoj zaposlenika ne leži samo u edukacijama, već i u drugim modelima stjecanja znanja kao što su:
Pomoći ćemo vam napraviti individualnu strategiju i strukturirani plan razvoja vaših zaposlenika kroz primjenu različitih modela stjecanja znanja i razmjenu iskustva.
Razvoj zaposlenika ne leži samo u edukacijama, već i u drugim modelima stjecanja znanja kao što su:
Pomoći ćemo vam napraviti individualnu strategiju i strukturirani plan razvoja vaših zaposlenika kroz primjenu različitih modela stjecanja znanja i razmjenu iskustva.
No, nije dovoljno samo ulagati, potrebno je znati ulagati primjereno.
Zato je važno upoznati zaposlenike, snimiti njihove kompetencije, definirati područja za razvoj i onda osmisliti odgovarajuće metode i programe koji će donijeti onu pravu dodatnu vrijednost.
Planiranje edukacija štedi novac i donosi bolje rezultate.
Velika je razlika ako odaberete prave programe koji će efikasno unaprijediti znanje i vještine vaših zaposlenika u odnosu na nasumično odabrane edukacije.
U tome vam možemo pomoći.
Trenerica, executive coach, mentorica i savjetnica. Stručnjakinja za sve HR teme.
2025 © LEADFIRST All rights reserved | Design by KioskStudio
