Naš tim je specijaliziran za optimizaciju kadrovskih procesa.
Radno pravo je specifično područje jer propisi Zakona o radu nisu dovoljno jasno definirani i zato je važno znati tumačiti ga na pravi način, poznavati sudsku praksu te kako postupiti u pojedinom slučaju.
Naši stručnjaci za radno pravo imaju više od 20 godina radnog iskustva i znat će vas savjetovati u svakoj situaciji.
Možemo za vas provesti proces procjene i vrednovanja radnih mjesta – grading
Grading je važna HR usluga koja uključuje procjenu i dodjeljivanje odgovarajućih razina poslova ili procjenu pozicija unutar organizacije. Ovaj proces pomaže u uspostavljanju sustavnog okvira za određivanje relativne vrijednosti i važnosti različitih uloga unutar tvrtke.
Proces ocjenjivanja služi višestrukim svrhama unutar organizacije, uključujući osiguranje unutarnje pravednosti i dosljednosti u strukturama kompenzacija, olakšavanje napredovanja u karijeri i razvojnih mogućnosti za zaposlenike te podršku učinkovitim strategijama upravljanja talentima. Osim toga, pruža transparentan okvir zaposlenicima kako bi razumjeli kako se njihove uloge vrednuju i kako mogu napredovati unutar organizacije.
Sveukupno, proces ocjenjivanja kao HR usluga igra ključnu ulogu u usklađivanju radnih uloga s organizacijskim ciljevima, promoviranju pravednosti i transparentnosti u kompenzacijama i razvoju karijere te podržavanju ukupne učinkovitosti praksi upravljanja ljudskim resursima tvrtke.
Proces ocjenjivanja služi višestrukim svrhama unutar organizacije, uključujući osiguranje unutarnje pravednosti i dosljednosti u strukturama kompenzacija, olakšavanje napredovanja u karijeri i razvojnih mogućnosti za zaposlenike te podršku učinkovitim strategijama upravljanja talentima. Osim toga, pruža transparentan okvir zaposlenicima kako bi razumjeli kako se njihove uloge vrednuju i kako mogu napredovati unutar organizacije.
Sveukupno, proces ocjenjivanja kao HR usluga igra ključnu ulogu u usklađivanju radnih uloga s organizacijskim ciljevima, promoviranju pravednosti i transparentnosti u kompenzacijama i razvoju karijere te podržavanju ukupne učinkovitosti praksi upravljanja ljudskim resursima tvrtke.
I zato trebate nas, prave stručnjake koji će vam dati pravi savjet u pravom trenutku.
Kroz više od 20 godina iskustva iz domene upravljanja ljudskim potencijalima gotovo da nema situacije s kojom se nismo susreli.
Tu smo za vas kao podrška i partner u zahtjevnim situacijama.
Trenerica, executive coach, mentorica i savjetnica. Stručnjakinja za sve HR teme.
2025 © LEADFIRST All rights reserved | Design by KioskStudio
