OSOBNI RAZVOJOtkrijte svoje supermoći

Ako želite napredovati, ciljate na neku voditeljsku poziciju ili ste se nedavno našli u situaciji da upravljate ljudima, niste baš sigurni znate li kako komunicirati na pravi način sa svima njima, motivirati ih i inspirirati, a niste sigurni ni kako upravljati sobom – onda prvo poradite na sebi.

Uz moju pomoć otkrijte svoje potencijale i resurse pa ih razvijte, brusite i gradite do neslućenih visina. 

Razvijte se u najbolju verziju sebe.

https://leadfirst.hr/wp-content/uploads/2024/03/leadfirst-ilustration-14.png
https://leadfirst.hr/wp-content/uploads/2024/02/floating-image.png
https://leadfirst.hr/wp-content/uploads/2024/03/leadfirst-ilustration-05.png

Razvoj kompanije počinje – s vama

Otkrijte kako se snaći u neočekivanim situacijama, uspješnije upravljati svojim reakcijama i ponašanjem, što će vam dati profesionalno samopouzdanje i zadovoljstvo te donijeti uspješnost.

Naučite prilagoditi ton i komunikaciju pojedinom tipu osobe, naučite kako razgovarati ako želite postići neki cilj, a da se druga strana ne osjeća da vas ne razumije, ne podržava, ne prihvaća.

I to su tek dva primjera. A ima ih puno: motivacija, razvoj, izgradnja odnosa, nošenje s izazovima, teškim ljudima, neuspjehom, napredovanje… Osobni razvoj uvijek se isplati.

Razvoj kompanije počinje – s vama

Otkrijte kako se snaći u neočekivanim situacijama, uspješnije upravljati svojim reakcijama i ponašanjem, što će vam dati profesionalno samopouzdanje i zadovoljstvo te donijeti uspješnost.

Naučite prilagoditi ton i komunikaciju pojedinom tipu osobe, naučite kako razgovarati ako želite postići neki cilj, a da se druga strana ne osjeća da vas ne razumije, ne podržava, ne prihvaća.

I to su tek dva primjera. A ima ih puno: motivacija, razvoj, izgradnja odnosa, nošenje s izazovima, teškim ljudima, neuspjehom, napredovanje… Osobni razvoj uvijek se isplati.

https://leadfirst.hr/wp-content/uploads/2024/03/leadfirst-ilustration-05.png
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

Postavite si cilj

Osobni razvoj počinje prepoznavanjem osobnog cilja: što želimo ostvariti. Jer tek kad znamo što želimo, možemo razmišljati o tome kako to postići, odrediti prioritete i krenuti u pravom smjeru.

Osobni razvoj od velikog je značaja i za ljude u našoj okolini, privatno i poslovno. Preduvjet je za uspjeh, izgradnju odnosa, zadovoljstvo učinjenim i ostvarenje svojih ciljeva i potencijala. 

https://leadfirst.hr/wp-content/uploads/2024/03/leadfirst-ilustration-12.png
https://leadfirst.hr/wp-content/uploads/2024/03/leadfirst-ilustration-09.png

Naučite slušati

Osobni razvoj počinje razvojem vještine slušanja samih sebe, kao i ljudi oko nas. Sebe – jer mi sami sebe najbolje poznajemo; a povratnih informacija druge strane jer nas oni vide u objektivnijem svijetlu, koje nije iskrivljeno našom percepcijom.

Uz moju pomoć naučit ćete prepoznati svoje slijepe točke (npr. kad mislite da ste uvijek u pravu i nepogrešivi ili ne vidite kakav dojam ostavljate) te kako prihvatiti konstruktivne povratne informacije i ideje suradnika, zaposlenika i nadređenih. 

Kako ih znati saslušati, pa prihvatiti i razumjeti, a potom odlučiti i znati kako se možete promijeniti ili razvijati.

bt_bb_section_top_section_coverage_image
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image
_

Samorefleksija

Sljedeći je korak samorefleksija i promišljanje i analiza, gdje učite na vlastitim primjerima i postavljate si male, konkretne ciljeve koje ćete u budućim situacijama primjenjivati. Svaki put kad uspijete ostvariti neki mali pomak, na putu ste napretka.
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image
https://leadfirst.hr/wp-content/uploads/2024/03/leadfirst-ilustration-07.png

Prihvatite sebe

Radit ćemo na tome kako možete bolje razumjeti i prihvatiti sebe, jer onda ćete i puno lakše graditi uspješne odnose s drugima. Ne kažu uzalud da je empatija sposobnost razumijevanja, promišljanja i proživljavanja tuđih iskustava i jedan od najvrjednijih alata kad komunicirate i radite s ljudima.

No morate biti svjesni da koliko god ja bila iskusna i koliko god ja s vama alata tehnika, iskustva i znanja podijelila – promjene se ne događaju preko noći. To je proces koji traje, a odgovornost za razvoj je vaša. Ako se vi ne angažirate, promjene se neće dogoditi same od sebe.

Naš će nas mozak uvijek rado vraćati starim, isprobanim metodama – zato osobni razvoj zahtijeva upornost, fokus i predanost promjeni. Odvažite se i krenite, isplati se!

Dogovorite uvodno savjetovanje

U radu na vašem razvoju zajedno određujemo prioritete i započinjemo vašu razvojnu priču. I onda korak po korak radimo na tome kako ćete ostvariti svoj puni potencijal.
bt_bb_section_top_section_coverage_image
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image
DUNJA FIRŠT

Tko sam ja

U više od 20 godina korporativnog i rukovodećeg iskustva imala sam priliku proći sve HR procese i velike transformacije, kreirati HR strategiju, raditi s menadžerima, leaderima, graditi employer brend i pružati okvir za izgradnju pozitivnih iskustava zaposlenika.

Fokusirana sam na mjerljivost kvalitete, ne bavim se „prodajom teorije“ i nemam čarobni štapić za brza rješenja bez vašeg sudjelovanja i truda. 

Ono što znam jest prepoznati mogućnosti na temelju kojih ćemo zajedno doći do rješenja koje odgovara vama ili vašem timu. 

Pogledajte i ostale programe:

_
Poslovno savjetovanje i leadership

Postanite lider koji inspirira, podržava, motivira i vodi svoj tim i kompaniju do izvrsnosti.

_
Poslovna učinkovitost

Zaposlenike možete motivirati i podići angažiranost ako s njima komunicirate, gradite odnose, upravljate prilagođenim stilom.