KONTAKTAko trebate savjet oko toga kako postati šef kojeg zaposlenici cijene ili kompanija u kojoj ljudi žele raditi - javite se.
Rado ću s vama podijeliti svojih više od 20 godina iskustva u razvoju ljudskih potencijala, vještine upravljanja ljudima, dati vam mogućnosti kako podići poslovanje kroz ljudske potencijale u obliku radionica, savjetovanja, coachinga ili mentorstva.